2014年1月2日

第七期 共消息 │ 不敵長期景氣衰退 西班牙企業面臨破產危機

撰、供稿/許純鳳(公廣派遣工會成員)、馮建三、唐士哲
責任編輯/唐士哲

西班牙家電製造商Fagor因不敵國內長期嚴重的景氣衰退,已向西班牙政府申請破產保護。


Fagor隸屬猛龍(Mondragon)企業的工業生產部門,猛龍則是全球最大的員工集體(WorkersCo-ops)企業。猛龍的110個事業成員遍佈27個國家,有8萬名員工。猛龍採員工控股、自營方式經營,集團裡最高薪的經理僅是最低薪員工收入的八倍。經營60年來,猛龍的集體管理方式,已成為股東治理式資本主義企業之外,實踐工人民主的標竿。

聲請破產的子企業Fagor位於西班牙的巴斯卡自治區,是西班牙最大的家電製造商。在過去五年裡,Fagor虧損達8.5億歐元(12億美元),即便員工減薪20%也於事無補。以往任何一家猛龍的子企業虧損,會由其他成員互保,但這個運作模式這次無法繼續。雖然Fagor提案要求1.7億歐元抒困,西班牙聯邦與巴斯卡自治區政府都有伸出援手,奈何另一猛龍的成員Eroski(西國最大的零售商之一)也正面臨競爭激烈自顧不暇,它與另兩家成員皆否決了Fagor的計畫。

Fagor目前的解困方案是將大量生產線移轉至波蘭,Fagor則轉型為一般公司,可接納外人股東。該公司的波蘭廠已經申請債信保護,法國廠也將跟進。政治人物批評猛龍與Fagor的問題出在反應太慢,但猛龍仍捍衛工人自營模式,並稱其下成員大多數都很有競爭力。


Fagor現有員工5600人,在猛龍算是相對小的公司,但聲請倒閉可能會引發連鎖效應。Fagor的清算可能增加猛龍4.8億歐元支出。即便清算將使員工投入公司的資金消失無形,但猛龍承諾為員工找新工作,或提供優退方案。看來,就算敵不過資本競爭的命運,員工自營公司的勞動者得到的對待,還是比較合理。

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